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用人单位停工停业，超过一个工资支付周期的，对没有解除劳动合同，也没有安排工作的劳动者，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之七十五支付劳动者生活费。

总结：1、停工停产在一个月内的，用人单位应按劳动合同约定的标准支付工资。2、停工停产超过一个月的，按照本地最低工资标准（2026年陕西一类区2376元、二类区2250元、三类区2140元）的75%支付。